『プロとしての学びを社会に提供し、未来をつくる』という企業理念のもと、求人媒体だけにとらわれない様々な手法を駆使し、「本当にお客様のためになるにはどうすれば良いか」ということだけを考え、お客様に真摯に向き合っています。

そのため当社の営業は、目の前の数字を追うことにとらわれない営業活動ができるのが特長。
ムリな提案を押し付けることもしませんし、お客様に有効な方法であれば新しいサービスやツールを探して導入を提案することもあります。

当社では、会社の業績ではなく、個人の業績が昇給やインセンティブに反映される仕組みを作っています。
成果を正当に評価し、給与で還元しています。半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。
売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します！

＼還元率は業界随一の高水準です／
（月平均本業利益金額／還元率％）
～100万円未満／15％
100万円～140万円未満／17％
140万円～180万円未満／19％
180万円～220万円未満／21％
220万円以上～／25％

「課題を抱えているお客様に、もっと他にもできることがあるんじゃないか」…そんな想いに共感した仲間が集まって生まれた会社です。
ですから、余計な管理や束縛はなく、「顧客の事業課題を解決するにはどうすれば良いか」だけに専念いただけます。

リモート勤務可というのもその考えが基礎にあるから。何事にも縛られない、自由度の高い社風です。

当社の従業員はほとんどが既婚者で子育て世代が多く活躍中です。
そのため「夜は家族とごはんが食べたい」と考えるメンバーが多く、生産性を重視して働いています。
育児と両立するために時短勤務も相談できるなど、プライベートを大事にする風土が根付いています。

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RESPECT（リスペクト）
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弊社では感謝と尊敬を忘れずに、
誰に対しても公平で誠実に向き合うことを重んじております。

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ONE TEAM（ワンチーム）
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隣のメンバーの活躍を全力でサポートします。
全員仲間、そして家族。

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PROFESSIONAL（プロフェッショナル）
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フルスピードで最高の成果を出す事にこだわり、
そのために常に成長を続けています。

▼フルリモート勤務
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。

▼研修制度、スキルアップ支援
入社後6ヶ月間は研修期間として、ブラザー＆メンターがついてサポート。

▼月に2回ゆるりランチタイム
リモートワーク主体となり、偶発的コミュニケーションの場を意識的に作ろう！ということで出入り自由でオンラインにて繋ぐ時間を設けています！

▼G＆G（ギブ＆ギフト）
個人の成功例や失敗例を共有しあい、「一人一人の情報は会社の宝になる」をモットーに月に2回開催しています。

▼地域女性活躍推進事業所 認定
女性の活躍を推進し、社内制度を整えていくことは、男女共に働きやすい職場環境の実現にもつながります。