プロローグは『個人と企業の物語を創り続ける』という想いを軸に、さまざまなサービスを取り扱い、採用の総合コンサルティングをめざしております。

採用戦略策定から採用手法のプランニングや求人媒体選定のご提案、面接や内定後のフォローアップ、HRテックによる業務効率化まで、包括的に採用活動のサポートを行うことで、お客様の採用課題の解決をめざします。

また、採用だけにとどまらないサービスも展開し、幅広い面でご支援いたします。

■採用コンサルティング事業
元大手人材サービス会社で約10年近く活躍していたメンバーたちで立ち上げた当社。
他にも、多岐にわたる業界で活躍していたメンバーが在籍しています。
"とりあえず"の既存のサービスの提案ではなく、企業様にとって、"心から良いと信じているもの"をご提供。
「本当にお客様のためになるにはどうすれば良いか」ということだけを考え、お客様に真摯に向き合っています。

■求人広告事業
アルバイト・パート採用、新卒採用、中途採用、新卒採用など、幅広い求人広告やアグリゲーションサイトを取り扱っており、採用ニーズに適した媒体やプランをご提案いたします。

ーIndeed”認定パートナー”
当社はIndeedの”認定パートナー”として『シルバーパートナー』を取得。
お客様の母集団形成の方法を最適にご提案いたします。

ー自社運用サービス「ヒトトル」
Indeed・求人ボックス・Google for jobs・スタンバイなど、複数の求人検索エンジンに対応した採用サイト作成システム「ヒトトル」を活用しています。

■人材紹介事業
中途採用をしている企業と求職者との架け橋となり、双方の相性を大切にした最適なマッチングを行うサービスです。
企業と求職者を一人の経験豊富なキャリアコンサルタントが担当することで、相互理解が深く、マッチングの高い採用を実現します。

■マーケティング事業

経験と柔軟さをあわせ持つメンバーが集まるプロローグ。
ライフステージの変化を前提に働ける環境が整っています。
成長フェーズにありながら、無理なく、長く働ける会社です。

男女比…女性70％以上
性別に関係なく、それぞれの強みと個性を活かしながら
きめ細かな対応で仕事を進めていく壌があります。

平均残業時間…月15時間ほど
家庭をもつ社員の月平均残業時間は10時間ほど
というデータもあります。

有給取得率…ほぼ100％
もちろん有給取得に当たり理由を聞くこともなく各々
必要なタイミングで取得しています。

平均年齢…33歳
若さだけに頼らず、それぞれが自分の役割を理解しながら
チームで前に進んでいく文化があります。

離職率…10％以下
この数字の低さが働きやすさを物語っています！

中途採用率…90％以上
基本的に新卒採用はなく、何らかの
社会人経験を必須としています。
そのため多種多様な業界・経歴をもつ
スタッフが揃っています。